本站讯  2月27日，永盛新材料董事长李诚、总裁赵继东主持召开公司年度务虚会，研究探讨公司发展规划问题，为后续的突破发展把脉，为开启新一轮的创新管理预热。集团各子公司总经理、本部负责人参加了会议。

务虚会气氛热烈而融洽。与会人员敞开胸怀，畅所欲言，纷纷亮出对公司发展的观点和看法，观点新颖而贴近实际，部分建议很具理论深度和实践的验证，启发性、建设性强。

各子公司总经理、本部负责人发言内容主要就公司发展的经验、目前存在的短板、创新管理的新思路、突破发展的实现路径、人才发展的瓶颈、业务开拓的方式等一系列问题进行了积极、深入的探讨，大家敢于亮问题、亮观点、亮思路，精彩纷呈。例如永盛印染总经理马青海结合2015年的工作实绩，提出注重能耗、外围合作、突破发展的意见。南通永盛总经理石红星重点就产品创新、市场开拓做了精辟的发言。其他各公司、部门负责人也做了建设性发言。

针对公司目前和后续发展的相关问题，赵继东总裁提出，2016年公司将面临汇市波动、大宗商品价格下跌、行业产能过剩等方面的压力，作为上市公司我们将启动新一轮的发展突破，公司要在业绩增长、规模扩大、产品创新、市场开拓、产业链打造、3D新材料研发、行业兼并收购等方面有所作为，取得实效。 

公司董事长李诚要求，一要保证全年业绩按照公司目标任务完全达成。二要寻求企业的扩张机会，在目前良好的发展势头基础上让公司规模实现突破。三要利用好资本市场考虑行业内部兼并收购的机会。同时他勉励与会的各位老总继续保持2015年的发展势头，为永盛新材料新的发展共同努力。

本次务虚会是2015年经营年度取得良好的成绩以及规划2016年后续发展策略的背景下召开，为本年度和今后发展的重点工作决策奠定坚实基础。